Se stále sílící digitalizací a automatizací se překotně mění i trh práce. Poptávka po nových zaměstnancích tak prudce roste zejména v oblasti IT a moderních technologií. K jakým konkrétním změnám díky technologickému pokroku dochází? A jak mohou …
Populace stárne, nové technologie proměňují pracovní místa a nová realita mění požadavky zaměstnanců Průzkum ukázal, že 66 % českých zaměstnavatelů se potýká s problémy při obsazování svých volných pracovních pozic. Nejvíce se s nedostatkem talentů …
Firmy budou nadále v 1. čtvrtletí 2024 převážně nabírat zaměstnance, optimismus ale klesá V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů …
Novela zákoníku práce vstoupila v platnost 19. září 2023 a naprostá většina změn nabyla účinnosti již od 1. října. Vychází především ze směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách (EU) 2019/1152 a tzv. Work-life balance směrnici (EU) 2010/18. …
66 % zaměstnavatelů v ČR se potýká s problémy při obsazování pracovních pozic. Jak nedostatek zaměstnanců řeší? Tento průzkum navazuje na průzkum z března 2023 a odpovídá na otázky: 👉 Jak firmy přizpůsobují svoje strategie nedostatku …
Optimismus na trhu práce pokračuje V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí 2023 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 510 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že …
V době pandemie COVID-19 a následných vládních opatření jsme byli svědky rapidního nárůstu flexibilních forem zaměstnávání, především home office. Co původně vycházelo z nutnosti, se pro mnohé stalo preferovaným modelem i v době po pandemii. …
Společně s Janem Klusoněm, šéfem československé divize mediální platformy Welcome to the Jungle a Jakubem Rákosníkem, historikem Filozofické fakulty Univerzity Karlovy se Jiří Halbrštát, manažer marketingu a náboru ManpowerGroup, zaměřili na téma Čtyři …
Od revolučních technologií se očekávalo mnohé a doprovázel je často strach. Zatím se potvrzuje spíše to, co jsme viděli u dřívějších verzí umělé inteligence nebo technologických inovací. Lze očekávat, že generativní AI …
58 % zaměstnavatelů věří, že umělá inteligence a virtuální realita budou vytvářet nová pracovní místa. Nový průzkum společnosti Experis (divize ManpowerGroup pro nábor IT specialistů) zjistil, že většina dotazovaných společností buď přijímá …
Optimismus na českém trhu práce nadále roste V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2023 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 510 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak …
Podle pravidelného průzkumu naší společnosti ManpowerGroup index trhu práce plánuje pětina firem ve třetím čtvrtletí roku 2023 propouštět, naopak třetina zaměstnavatelů bude pro své podniky shánět posily. Vhled do tuzemského …
Green Jobs jsou definovány jako pracovní příležitosti budoucnosti, které významně přispívají k ochraně a obnově životního prostředí ať již v tradičních odvětvích, jako je výroba a stavebnictví, nebo v nových, rozvíjejících se oborech jako je …
Jsme hrdí na to, že naše společnost byla institutem Ethisphere® již počtrnácté jmenována jednou z nejetičtějších společností na světě. Jsme stále jedinou společností v našem oboru s takto vysoce nastavenými etickými standardy. …
Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu Nedostatek talentů, který se zaměřuje na to, jak je pro zaměstnavatele náročné obsadit svá volná pracovní místa, na které konkrétní překážky narážejí a jaké …
Optimismus na trhu práce pro 2. čtvrtletí Na přelomu roku se firmy připravovaly na nejhorší a odkládaly nábory. Na jaře plánují doplnit stavy. V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro druhé …
Letošní téma Mezinárodního dne žen je #EmbraceEquity, přijmutí spravedlnosti a rovnosti. Rozdíly mezi muži a ženami se globálně snižují. K dosažení úplné genderové rovnosti bude ale při zachování současného tempa snižování nerovností potřeba více …
Během pandemie COVID-19 opustilo jen v USA 1,7 milionu žen práci a už se do pracovního procesu zpět nevrátilo – a tento trend se objevuje v mnoha zemích po celém světě. Vyšší riziko syndromu vyhoření, …
Diskusního pořadu Káva o čtvrté se zúčastnila Lenka Vokáčová, naše manažerka pro sociální odpovědnost. Společně s Terezou Stýblovou se věnovaly tématu Máme se bát o práci? K úvodní otázce, o co se vlastně jedná, …
V rozhovoru pro E15 se Jaroslava Rezlerová, ředitelka ManpowerGroup zaobírala tématy progresivního zdanění práce, tím, které skupiny jsou na pracovním trhu nejvíce ohrožené nebo jak ovlivní možné propouštění automatizace a robotizace. …
Světové ekonomické fórum (WEF) je nezávislá mezinárodní organizace založená v roce 1971, která má ambici zlepšit stav světa, ve kterém žijeme. Každoročně pořádá konferenci ve švýcarském Davosu, kde se setkávají přední …
