66 % společností v ČR naskočilo na vlnu AI...

AI vytvoří více pracovních míst, ale největší brzdou je odpor zaměstnanců ke změnám a vysoké náklady V rámci našeho průzkum ManpowerGroup index trhu práce jsme se zeptali 525 zaměstnavatelů v ČR na …

Dynamické změny v automobilovém průmyslu a jejich dopad na...

  Celý svět prochází radikálními změnami, které ovlivňují všechny aspekty našeho života. Jinak tomu není ani v automobilovém průmyslu, který se proměňuje v souvislosti se zaváděním nových technologií, změnou v preferencích zákazníků či větším …

Poptávka po tzv. „zelených dovednostech“ globálně roste, společnosti stále...

  S narůstajícími nároky na udržitelnost a ochranu životního prostředí ze strany spotřebitelů, investorů a politiků, dochází také k urychlení potřeby po ekologické transformaci podniků. Tato potřeba jde roku v ruce se vznikem nových zelených …

Trendy na trhu práce 2024: Éra adaptability

  V dynamickém prostředí trhu práce dochází k hlubokým změnám, které od základů mění to, jak definujeme práci. Technologický pokrok, globální konektivita a rychle se měnící socioekonomické struktury společně vyvolaly vlnu transformačních …

ManpowerGroup index trhu práce Q2 2024

Trh práce bude i ve 2. čtvrtletí brzdit, ale optimismus nadále převládá V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů v ČR …

Česko se v globálním žebříčku rovnosti propadá

Mezinárodní den žen je vhodnou příležitostí podívat se blíže na to, jak si ženy stojí na trhu práce, jestli jsou rovnoprávně odměňovány, jestli mají rovné kariérní příležitosti, či jak by měly …

66 % zaměstnavatelů v ČR nemůže najít dostatek zaměstnanců...

Populace stárne, nové technologie proměňují pracovní místa a nová realita mění požadavky zaměstnanců Průzkum ukázal, že 66 % českých zaměstnavatelů se potýká s problémy při obsazování svých volných pracovních pozic. Nejvíce se s nedostatkem talentů …

ManpowerGroup index trhu práce Q1 2024

Firmy budou nadále v 1. čtvrtletí 2024 převážně nabírat zaměstnance, optimismus ale klesá V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů …

Nábor, rozvoj a produktivita v době nedostatku talentů

66 % zaměstnavatelů v ČR se potýká s problémy při obsazování pracovních pozic. Jak nedostatek zaměstnanců řeší? Tento průzkum navazuje na průzkum z března 2023 a odpovídá na otázky: 👉 Jak firmy přizpůsobují svoje strategie nedostatku …

ManpowerGroup index trhu práce Q4 2023

Optimismus na trhu práce pokračuje V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí 2023 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 510 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že …

Tech Talent Outlook

58 % zaměstnavatelů věří, že umělá inteligence a virtuální realita budou vytvářet nová pracovní místa. Nový průzkum společnosti Experis (divize ManpowerGroup pro nábor IT specialistů) zjistil, že většina dotazovaných společností buď přijímá …

ManpowerGroup index trhu práce Q3 2023

Optimismus na českém trhu práce nadále roste V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2023 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 510 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak …

Nedostatek talentů roste: 66 % zaměstnavatelů v ČR se...

Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu Nedostatek talentů, který se zaměřuje na to, jak je pro zaměstnavatele náročné obsadit svá volná pracovní místa, na které konkrétní překážky narážejí a jaké …

ManpowerGroup index trhu práce Q2 2023

Optimismus na trhu práce pro 2. čtvrtletí Na přelomu roku se firmy připravovaly na nejhorší a odkládaly nábory. Na jaře plánují doplnit stavy. V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro druhé …

Co mohou firmy udělat, aby ženy naplno...

Letošní téma Mezinárodního dne žen je #EmbraceEquity, přijmutí spravedlnosti a rovnosti. Rozdíly mezi muži a ženami se globálně snižují. K dosažení úplné genderové rovnosti bude ale při zachování současného tempa snižování nerovností potřeba více …

Jak pomoci ženám uspět v post-pandemickém světě práce

Během pandemie COVID-19 opustilo jen v USA 1,7 milionu žen práci a už se do pracovního procesu zpět nevrátilo – a tento trend se objevuje v mnoha zemích po celém světě. Vyšší riziko syndromu vyhoření, …

Jak připravit miliardu lidí na ekonomiku zítřka

Světové ekonomické fórum (WEF) je nezávislá mezinárodní organizace založená v roce 1971, která má ambici zlepšit stav světa, ve kterém žijeme. Každoročně pořádá konferenci ve švýcarském Davosu, kde se setkávají přední …

Trendy na trhu práce pro rok 2023

Našeho průzkumu se zúčastnilo 13.000 manažerů organizací a 8.000 zaměstnanců z osmi zemí světa. Studie identifikuje 14 klíčových trendů, které utváří budoucnost práce a ovlivňují dnešní zaměstnavatele a jejich zaměstnance. Patří mezi ně demografické …

ManpowerGroup index trhu práce Q1 2023

Na trhu práce panuje opatrnost Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 10. ledna 2023 výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí roku 2023. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce …

Co zaměstnanci chtějí?

Co zaměstnanci chtějí? Individuální volbu, větší flexibilitu a pohodu Společnost ManpowerGroup ve svém nejnovějším průzkumu Co zaměstnanci chtějí? přináší odpovědi na to, co pro zaměstnance znamená flexibilita, a popisuje způsoby, kterými mohou …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q4 2022

Optimismus na trhu práce klesá, nicméně do konce roku plánuje více firem nabírat než propouštět Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 20. září 2022 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté …