Letošní téma Mezinárodního dne žen je #EmbraceEquity, přijmutí spravedlnosti a rovnosti. Rozdíly mezi muži a ženami se globálně snižují. K dosažení úplné genderové rovnosti bude ale při zachování současného tempa snižování nerovností potřeba více …
Během pandemie COVID-19 opustilo jen v USA 1,7 milionu žen práci a už se do pracovního procesu zpět nevrátilo – a tento trend se objevuje v mnoha zemích po celém světě. Vyšší riziko syndromu vyhoření, …
Diskusního pořadu Káva o čtvrté se zúčastnila Lenka Vokáčová, naše manažerka pro sociální odpovědnost. Společně s Terezou Stýblovou se věnovaly tématu Máme se bát o práci? K úvodní otázce, o co se vlastně jedná, …
V rozhovoru pro E15 se Jaroslava Rezlerová, ředitelka ManpowerGroup zaobírala tématy progresivního zdanění práce, tím, které skupiny jsou na pracovním trhu nejvíce ohrožené nebo jak ovlivní možné propouštění automatizace a robotizace. …
Světové ekonomické fórum (WEF) je nezávislá mezinárodní organizace založená v roce 1971, která má ambici zlepšit stav světa, ve kterém žijeme. Každoročně pořádá konferenci ve švýcarském Davosu, kde se setkávají přední …
Našeho průzkumu se zúčastnilo 13.000 manažerů organizací a 8.000 zaměstnanců z osmi zemí světa. Studie identifikuje 14 klíčových trendů, které utváří budoucnost práce a ovlivňují dnešní zaměstnavatele a jejich zaměstnance. Patří mezi ně demografické …
Na trhu práce panuje opatrnost Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 10. ledna 2023 výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí roku 2023. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce …
Novinka v náboru cizinců – nabíráme zkušené a motivované zaměstnance na Filipínách Cesta na Filipíny je pro naše klienty čerstvě otevřená. V roce 2023 jsme úspěšně spustili nábory a testování kandidátů přímo v Manile a první …
Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup, byla u příležitosti předávání ocenění Forbes Top CEO součástí panelu, kde se společně s Petrem Váchou z EY, Tamarou Kotvalovou, zakladatelkou a šéfoua Carollina a generální ředitelka nemocnic Penta Hospitals …
Co zaměstnanci chtějí? Individuální volbu, větší flexibilitu a pohodu Společnost ManpowerGroup ve svém nejnovějším průzkumu Co zaměstnanci chtějí? přináší odpovědi na to, co pro zaměstnance znamená flexibilita, a popisuje způsoby, kterými mohou …
Optimismus na trhu práce klesá, nicméně do konce roku plánuje více firem nabírat než propouštět Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 20. září 2022 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté …
Homeoffice jako benefit nebo standard Zaměstnavatelé stále velmi obtížně obsazují volná pracovní místa. V některých oborech je to dokonce náročnější než před pandemií, která utlumila přirozenou fluktuaci zaměstnanců, protože se bojí …
Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu Nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem, který se zaměřuje na to, jak je pro zaměstnavatele náročné obsadit svá volná pracovní místa a jaké profily jsou pro …
Rekordní optimismus na trhu práce: 38 % zaměstnavatelů plánuje nabírat nové zaměstnance, ale každý druhý má potíže s obsazením volných míst Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 14. června 2022 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index …
Lidé hledají flexibilitu, více duševní pohody, smysl práce a odpovědné zaměstnavatele. Firmy stabilizují dodavatelské řetězce, využívají sofistikovanější metody náboru a zrychlují investice do technologií, aby automatizovaly a zvyšovaly produktivitu. Společnost ManpowerGroup provádí několikrát …
V ManpowerGroup jsme hrdí na to, že naše společnost byla institutem Ethisphere® již potřinácté uznána jednou z nejetičtějších společností na světě. I nadále jsme jedinou společností v našem oboru s takto vysoce nastavenými etickými …
Na trhu práce stále převažuje optimismus, i přes nejistotu a pokračující přesuny zaměstnanců Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 22. března 2022 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro druhé čtvrtletí roku 2022. V …
Doba i preference lidí se změnily, nezaspěte na vavřínech a reagujte včas. Co mohou zaměstnavatelé (nejen) pro ženy udělat, aby přilákali a udrželi ty nejlepší a nejschopnější zaměstnance? Jak mohou zaměstnavatelé podpořit ženy v práci? …
Ženy mohou a chtějí pracovat, mají ty správné požadované dovednosti. Často ale svůj potenciál nemohou v práci realizovat z důvodu nedostatečné flexibility nebo podpory. Zeptali jsme se zaměstnavatelů, zda a jak podporují ženy v práci, …
Kapitalismus a globalizace učinily mnoho lidí bohatými – některé opravdu velmi bohatými – a miliony dalších vyvedly z chudoby. Ale za jakou cenu? Kolaps životního prostředí, klimatická nouze, rozšiřování nerovností mezi lidmi. Honba …
Na trhu práce převládá optimismus, ale výroba začíná nábory brzdit Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 14. prosince 2021 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro první čtvrtletí roku 2022. V rámci …
