Trendy a průzkumy

Why expats will thrive on the Czech...

Jaroslava Rezlerová discusses the rising demand for non-Czech-speaking professionals for expats.cz Can you share with us what the current demand is for non-Czech-speaking professionals in the Czech Republic? The demand …

Nejžádanější schopností je umět se učit a adaptovat...

Jaroslava Rezlerová v rozhovoru pro web Lifestyle odpovídala na otázky ohledně aktuální trendů na trhu práce včetně nejčastějších požadavků zaměstnavatelů a připravenosti uchazečů. Jak hodnotíte aktuální trendy na trhu práce v oblasti IT, …

Jaroslava Rezlerová: „AI velmi brzy změní náplň...

O tématu umělé inteligence se nyní mluví všude. A jsou k tomu dobré důvody. Podle agentury Bloomberg dosáhne trh s umělou inteligencí v roce 2024 celosvětově hodnoty téměř 140 miliard USD. V roce 2025 to …

Cesta k modernímu trhu práce

V rámci naší tiskové konference MEOS Q1 2025 jsme přivítali také hosta Ph.D. Daniela Krištofa, generálního ředitele Úřadu práce ČR. Jaké jsou moderní kroky na trhu práce, jak to, že si …

66 % českých zaměstnavatelů bojuje s nedostatkem talentů

Nedostatek talentů překonávají firmy různými způsoby: zvyšují mzdy, hledají nové zdroje talentů a školí zaměstnance Z odpovědí 525 společností v České republice vyplývá, že 66 % českých zaměstnavatelů se potýká s problémy při obsazování svých volných …

ManpowerGroup index trhu práce Q1 2025

Poptávka po zaměstnancích poroste i na začátku příštího roku Náborový optimismus firem je již třetí čtvrtletí v řadě stabilní. Poměrně vysoký zůstává i ve zbytku Evropy včetně Německa, mírně ale zpomalil. V rámci průzkumu ManpowerGroup …

Webinář: Jak se připravit na NIS 2

  Evropská směrnice NIS 2, která zavádí nová pravidla při řešení kybernetické bezpečnosti uvnitř firem, je v České republice na spadnutí. Jeho účinnost se očekává 1. července 2025 a odhaduje se, že se dotkne …

Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců

Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců? Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery. Výsledky našeho průzkumu mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání …

Specializované pozice rostou na úkor modrých límečků

Za posledních 30 let jejich počet vzrostl o sto procent. Nejvíce v back office funkcích, IT, managementu a inženýringu. Reagujeme na tento trend založením specializovaných recruiterských týmů pro oblasti IT, Business Professionals a Engineering. …

ManpowerGroup index trhu práce Q4 2024

Český trh práce bude ke konci letošního roku mírně růst V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 521 zaměstnavatelů v ČR …

Jaroslava Rezlerová pro Forbes: Čekejte nárůst meconomy....

Co dělá léto s tokem pracovního trhu a kdy je nejlepší hledat práci? Česko zažívá okurkovou sezonu, která bude končit v druhé půli srpna. K čemu na podzim nastane a v jaké situaci se pracovní trh …

Novelizace zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce k 1. červenci 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s tím spojená méně rozsáhlá novela zákoníku práce vstoupila v platnost od 1. července 2024. Podstatnou změnou v novele zákoníku práce je pro zaměstnavatele evidence zaměstnanců pracujících na základě Dohod o provedení …

ManpowerGroup index trhu práce Q3 2024

Oživení na trhu práce: České firmy plánují ve 3. čtvrtletí více nabírat V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů …

66 % společností v ČR naskočilo na vlnu AI...

AI vytvoří více pracovních míst, ale největší brzdou je odpor zaměstnanců ke změnám a vysoké náklady V rámci našeho průzkum ManpowerGroup index trhu práce jsme se zeptali 525 zaměstnavatelů v ČR na …

Dynamické změny v automobilovém průmyslu a jejich dopad na...

  Celý svět prochází radikálními změnami, které ovlivňují všechny aspekty našeho života. Jinak tomu není ani v automobilovém průmyslu, který se proměňuje v souvislosti se zaváděním nových technologií, změnou v preferencích zákazníků či větším …

Co přinesla novela Zákona o zaměstnanosti

  Od 1. 1. 2024 vstoupila v platnost novela Zákona o zaměstnanosti, která se zaměřuje zejména na agenturní zaměstnávání, nelegální zaměstnávání a jeho postihování. Ke zpřísnění právní úpravy došlo v oblasti nelegálního a zastřeného zaměstnávání, při jejichž kontrolování …

Jiří Halbrštát pro idnes.cz: Výzvou bude naučit...

Absolventi už tolik netouží po práci v mezinárodních korporacích, kde budou jen malou součástí velkého anonymního kolosu, ale ideálem se stává práce ve startupech nebo neziskovém sektoru, protože tam lépe vnímají pozitivní …

Poptávka po tzv. „zelených dovednostech“ globálně roste, společnosti stále...

  S narůstajícími nároky na udržitelnost a ochranu životního prostředí ze strany spotřebitelů, investorů a politiků, dochází také k urychlení potřeby po ekologické transformaci podniků. Tato potřeba jde roku v ruce se vznikem nových zelených …

Popatnácté v řadě patříme mezi nejetičtější společnosti světa

  I v roce 2024 patříme do skupiny nejetičtějších společností světa a v našem oboru jsme stále jedinou společností s takto vysoce nastavenými etickými standardy, která byla oceněna více než desetkrát. Ocenění nám opět …

Jaroslava Rezlerová pro MF Dnes

Absolvent, kterému v hlavě zůstaly nějaké školní vědomosti, stihl při studiu „přičichnout“ k praxi a získat pracovní návyky, má chuť se dál vzdělávat a nemyslí si, že bude hned velet desetihlavému týmu za šesticifernou částku …

Trendy na trhu práce 2024: Éra adaptability

  V dynamickém prostředí trhu práce dochází k hlubokým změnám, které od základů mění to, jak definujeme práci. Technologický pokrok, globální konektivita a rychle se měnící socioekonomické struktury společně vyvolaly vlnu transformačních …