V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2026 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 518 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců …
Od července 2025 se mění pravidla pro legální zaměstnávání cizinců. Vláda navýšila kvóty pro zahraniční pracovníky ČR z vybraných zemí. Nově přibývá 650 míst pro kvalifikované pracovníky z Číny a 120 pro uchazeče …
České firmy překvapují svými náborovými plány: zatímco poslední čtvrtletí roku bývá tradičně nejslabším obdobím pro přijímání nových zaměstnanců, letošní výsledky ukazují pravý opak. ManpowerGroup Index trhu práce dosáhl v Q4 nejvyšších …
Agenturní zaměstnávání má své nezastupitelné místo v dnešní flexibilní ekonomice. Pokud je využíváno správně a legálně, představuje efektivní způsob, jak firmy mohou rychle reagovat na výkyvy v poptávce nebo zajistit pracovníky na sezónní …
Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se technologičtí lídři i zaměstnavatelé po celém světě snaží vyrovnat s rychlými změnami, které přináší umělá inteligence. „AI dnes prostupuje všemi oblastmi podnikání – ve výrobě se …
Oživení na trhu práce: Růst táhnou služby, obchod, finance a reality V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2025 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 520 zaměstnavatelů v ČR …
Rok 2025 přináší největší změny v pracovním právu za poslední dekádu. V platnost vstupuje tzv. flexinovela zákoníku práce, která modernizuje český pracovní trh. Cílem novely je zvýšit flexibilitu pracovních vztahů, posílit ochranu zaměstnanců …
Udržitelnost se stává jedním z hlavních motorů transformace firem napříč odvětvími, nejen jako odpověď na klimatickou změnu, ale také jako cesta k větší konkurenceschopnosti, inovacím a zajištění kvalifikované pracovní síly. Nový globální průzkum …
Poptávka firem po zaměstnancích zůstává stabilní. Převažuje optimismus V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2025 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak …
Svět práce vstupuje do éry transformace, jakou jsme dosud nepoznali. Technologická revoluce spolu s demografickými, sociálními a geopolitickými změnami zásadně proměňuje pracovní prostředí, očekávání i vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Firmy se musí přizpůsobit …
Nejlépe si ČR vede v oblasti vzdělání, kde dosáhlo stoprocentní genderové rovnosti a v oblasti zdraví, nejhůře naopak v politické sféře. V platové rovnosti je jednou z nejhorších zemí v EU. Úplné genderové rovnosti dosáhlo zatím 24 % …
V Česku tvoří generace Z asi 20 procent populace. Na rozdíl od generace baby boomerů je příslušníků této generace asi o polovinu méně. Mají tak možnost většího výběru pracovních pozic. Naopak na …
Jaroslava Rezlerová discusses the rising demand for non-Czech-speaking professionals for expats.cz Can you share with us what the current demand is for non-Czech-speaking professionals in the Czech Republic? The demand …
Jaroslava Rezlerová v rozhovoru pro web Lifestyle odpovídala na otázky ohledně aktuální trendů na trhu práce včetně nejčastějších požadavků zaměstnavatelů a připravenosti uchazečů. Jak hodnotíte aktuální trendy na trhu práce v oblasti IT, …
O tématu umělé inteligence se nyní mluví všude. A jsou k tomu dobré důvody. Podle agentury Bloomberg dosáhne trh s umělou inteligencí v roce 2024 celosvětově hodnoty téměř 140 miliard USD. V roce 2025 to …
V rámci naší tiskové konference MEOS Q1 2025 jsme přivítali také hosta Ph.D. Daniela Krištofa, generálního ředitele Úřadu práce ČR. Jaké jsou moderní kroky na trhu práce, jak to, že si …
Nedostatek talentů překonávají firmy různými způsoby: zvyšují mzdy, hledají nové zdroje talentů a školí zaměstnance Z odpovědí 525 společností v České republice vyplývá, že 66 % českých zaměstnavatelů se potýká s problémy při obsazování svých volných …
Poptávka po zaměstnancích poroste i na začátku příštího roku Náborový optimismus firem je již třetí čtvrtletí v řadě stabilní. Poměrně vysoký zůstává i ve zbytku Evropy včetně Německa, mírně ale zpomalil. V rámci průzkumu ManpowerGroup …
Evropská směrnice NIS 2, která zavádí nová pravidla při řešení kybernetické bezpečnosti uvnitř firem, je v České republice na spadnutí. Jeho účinnost se očekává 1. července 2025 a odhaduje se, že se dotkne …
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců? Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery. Výsledky našeho průzkumu mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání …
Za posledních 30 let jejich počet vzrostl o sto procent. Nejvíce v back office funkcích, IT, managementu a inženýringu. Reagujeme na tento trend založením specializovaných recruiterských týmů pro oblasti IT, Business Professionals a Engineering. …
